"ВКонтакте" заблокирован на работе: как обойти запрет?

Опубликовано: 13.10.2017

видео

Обход блокировки запрещенных сайтов | Спасаю Украину от блокировки vk.com ok.ru mail.ru

Многие офисные работники сталкиваются с такой ситуацией, когда "ВКонтакте" заблокирован на работе. В данном случае существует несколько вариантов развития событий. Первый наиболее очевиден. Вам просто нужно отказаться от социальных сетей на рабочем месте. А второй - найти пути обхода. И если ущемлять свои права на виртуальное общение вы не хотите, то давайте думать над решением нависшей проблемы. Итак, вы обнаружили, что "ВКонтакте" заблокирован на работе. Как следует поступить?



Все свое ношу с собой

Первое, что можно предпринять - это найти альтернативный гаджет с выходом в сеть. Например, подойдет смартфон или собственный ноутбук. С них вы сможете легко и просто посещать те страницы, которые считаете нужными. Зачастую работники пользуются именно своими смартфонами.


Как обойти блокировку Вконтакте, Одноклассников и Яндекс. Все о VPN и прокси серверах.

Правда, есть у данного метода один минус. Он все равно не решит полностью проблему, при которой "ВКонтакте" заблокирован на работе. Рано или поздно работодатель все равно поймает вас с гаджетом в руке. И тогда данный путь обхода может быть пресечен. Логичнее будет решить проблему в корне. Тут, если честно, спектр действий крайне ограничен. Но попробовать все же стоит.

Договориться

В один прекрасный день вы пришли в офис и заметили, что на работе заблокировали "ВКонтакте". Как обойти данный казус? Постарайтесь найти общий язык с системным администратором или боссом. Иными словами, попытайтесь договориться о том, чтобы вам вернули доступ в социальную сеть.

Иногда можно даже использовать их в качестве помощи по поиску клиентов или заказов. В большинстве случаев, конечно же, если у вас "ВКонтакте" заблокирован на работе, то или договориться будет невозможно, или стоит обращаться только к системному администратору вашей организации. Как правило, начальство не идет на подобные уступки. А вот такие подчиненные, как и вы сами, - запросто. Главное - это правильно составленный диалог. Но не всегда системный администратор и другие сотрудники готовы прийти на помощь. В этом случае придется брать всю инициативу в свои руки. Но каким образом?

Кто онлайн 17 пользователей
134 гостей
rss